Структура и органы управления образовательной организацией - Учебный Центр Союз Технология
[yith_woocommerce_ajax_search]



8(800) 201-71-63

(8332) 37-31-73

У ВАС ЕСТЬ ВОПРОС?
ЗАДАЙТЕ ЕГО НАМ!

ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ
и с вами свяжется наш консультант, чтобы ответить на Ваши вопросы.

Звонок по России
БЕСПЛАТНО

Структура и органы управления
образовательной организацией

Согласно ст. 26 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ (с изм.) структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени образовательной организации устанавливаются уставом образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
П. 5 Устава АНО ДПО «Союз Технология» от 08 июля 2017 года:
5.1. Высшим руководящим органом АНО является Учредитель.
Текущее руководство деятельностью АНО осуществляет Директор, он подотчетен Учредителю.
5.2. Основная функция Учредителя — обеспечение соблюдения АНО целей, в интересах которых она была создана.
5.3. К исключительной компетенции Учредителя относится решение следующих вопросов:
— изменение устава АНО;
— определение приоритетных направлений деятельности АНО, принципов формирования и использования ее имущества;
— назначение Директора АНО и досрочное прекращение его полномочий;
— утверждение годового отчета и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности;
— принятие решений о создании АНО других юридических лиц, об участии АНО в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств АНО;
— принятие решений о реорганизации и ликвидации некоммерческой АНО, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
— утверждение аудиторской организации АНО.

Директор:
5.4. Директор АНО осуществляет текущее руководство деятельностью АНО, подотчетен Учредителю и назначается им сроком на пять лет. Директор АНО может быть назначен по истечении срока полномочий на новый срок.
5.5. Размер вознаграждения Директора устанавливается Учредителем. Договор с Директором от имени АНО подписывает Учредитель.
5.6. На Директора возлагается текущее руководство деятельностью АНО, он решает все вопросы за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Учредителя.
5.7. Директор обеспечивает решение уставных задач АНО и возможность устойчивого развития самого АНО.
5.8. Директор без доверенности действует от имени АНО.
5.9. Директор АНО:
— с учетом требований законодательства, решений Учредителя, в соответствии с финансовым планом, по своему усмотрению руководит деятельностью АНО, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества АНО, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности;
— обеспечивает выполнение решений Учредителя;
— совершает сделки и распоряжается имуществом АНО в установленных пределах;
— утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы АНО, за исключением документов утверждаемых Учредителем;
— определяет организационную структуру, штатное расписание АНО, филиалов и представительств, утверждает должностные оклады;
— утверждает должностные инструкции, инструкции по охране труда;
— принимает на работу и увольняет с работы сотрудников, в том числе назначает и увольняет своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений;
— заключает трудовые договоры с работниками АНО;
— в порядке, установленном законодательством, уставом АНО и Учредителем, поощряет работников АНО, а также налагает на них взыскания;
— обеспечивает создание благоприятных и безопасных условий труда для работников АНО;
— реализует мероприятия по обеспечению здоровья работников и безопасности их труда;
— создает атмосферу заинтересованности работников в эффективной работе АНО;
— организует регулярные консультации с работниками при принятии решений, напрямую влияющих на условия труда работников;
— своевременно информирует работников о решениях, которые оказывают влияние на условия труда:
— обеспечивает разработку, заключение и исполнение коллективного договора;
— открывает в банках расчетный, валютный и другие счета АНО, от имени АНО заключает договоры и совершает иные сделки;
— обеспечивает выполнение обязательств АНО перед бюджетом и контрагентами по хозяйственным договорам;
— принимает решения о предъявлении от имени АНО претензий и исков к юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявляемых к АНО;
— организует бухгалтерский учет и отчетность;
— в порядке, установленном Учредителем, отчитывается о своей деятельности;
— для принятия обоснованных управленческих решений организует систему сбора, обработки и предоставления достоверной информации о деятельности АНО;
— принимает необходимые меры для защиты конфиденциальной информации;
— руководит разработкой и представлением Учредителю проекта годового отчета и годового баланса;
— осуществляет контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
— в пределах своей компетенции обеспечивает соблюдение законности в деятельности АНО;
— выдает доверенности;
— решает другие вопросы текущей деятельности АНО.
5.10. Директор поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, своим заместителям, руководителям структурных подразделений.
5.11. Директор несет персональную ответственность за состояние дел и деятельность АНО.
5.12. Заместители (заместитель) Директора назначаются Директором и возглавляют направления работы в соответствии с распределением обязанностей, утверждаемым Директором.
5.13. Заместители (заместитель) Директора действуют на основании доверенности, выданной — Директором. При отсутствии Директора, а также в иных случаях, когда Директор не может исполнять свои обязанности, его функции исполняет заместитель. 5.14. Директор обязан разумно и добросовестно действовать в интересах АНО.
5.15. В случае возникновения или угрозы возникновения конфликта деятельности АНО с личными интересами Директора, он немедленно уведомляет об этом Учредителя. До принятия решения Учредителем Директор воздерживается от совершения действий, которые приведут к возникновению конфликта между его интересами и интересами АНО.
5.16. Директор не должен разглашать или использовать в личных корыстных интересах и в интересах третьих лиц конфиденциальную информацию об АНО.
5.17. Директор несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.
5.18. Директор в полном размере возмещает АНО убытки, причиненные ему своими виновными действиями.
5.19. Коллегиальными органами управления АНО являются Педагогический совет и Общее собрание работников.
5.19.1. Общее собрание работников АНО:
— обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в АНО и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками АНО;
— рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников;
— вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности АНО;
— определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции АНО.
Срок полномочий членов Общего собрания работников: с момента заключения трудового договора до момента прекращения трудового договора. Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов трудового коллектива АНО. Решение Общего собрания работников принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих.
5.19.2. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники АНО. Директор АНО является председателем Педагогического совета. Срок полномочий членов Педагогического совета: с момента заключения трудового договора до момента прекращения трудового договора. Заседания Педагогического совета проходят не менее 2 раз в течение учебного года. Заседание Педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствовало более половины членов Педагогического совета. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих членов Педагогического совета.
Педагогический совет АНО:
— принимает локальные акты АНО, отнесенные к его компетенции;
— анализирует результаты педагогической деятельности АНО за определенный период;
— определяет содержание, методы, формы и направления образовательного процесса;
— принимает решения по формированию учебного плана, индивидуальных учебных планов, по внедрению и реализации образовательных программ;
— заслушивает отчеты о работе отдельных педагогов.

УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР СОЮЗ ТЕХНОЛОГИЯ
НАШЕ ОБУЧЕНИЕ - ВАША БЕЗОПАСНОСТЬ!

Обучение рабочим профессиям, обучение по охране труда, пожарно-техническому минимуму, охрана труда при работе на высоте, обучение по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, повышение квалификации, подготовка руководителей и специалистов, проверка знаний по электробезопасности и тепловым энергоустановкам.

Наш адрес: г. Киров, ул. Блюхера, 42 (напротив ТЦ Мегадом)
Ориентир: Крыльцо с пандусом вдоль улицы Блюхера
Наши координаты: 58.582918, 49.676467
Контактный телефон: +7 (8332) 37-31-73, 372-742
Адрес электронной почты: stechno43@yandex.ru

8(800) 201-71-63 (8332) 37-31-73 Центр обучения

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ НА НАШЕМ САЙТЕ И СПЕЦИАЛИСТ СВЯЖЕТСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ.

+7(9xx)xxx-xx-xx

ОБУЧЕНИЕ РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ, ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ПОЖАРНО-ТЕХНИЧЕСКОМУ МИНИМУМУ, ОХРАНА ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ, ОБУЧЕНИЕ ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ.

г. Киров,
ул. Блюхера, 42

Обработка персональных данных на сайте

ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Присоединяясь к настоящему Соглашению и оставляя свои данные на Сайте АНОДПО "Союз Технология", (далее – Сайт), путем заполнения полей онлайн-заявки (регистрации).

Пользователь:
• подтверждает, что указанные им персональные данные принадлежат лично ему;
• признает и подтверждает, что он внимательно и в полном объеме ознакомился с настоящим Соглашением и содержащимися в нем условиями обработки его персональных данных, указываемых им в полях он-лайн заявки (регистрации) на сайте;
• признает и подтверждает, что все положения настоящего Соглашения и условия обработки его персональных данных ему понятны;
• дает согласие на обработку Сайтом предоставляемых персональных данных в целях регистрации Пользователя на Сайте;
• выражает согласие с условиями обработки персональных данных без каких-либо оговорок и ограничений.

Пользователь дает свое согласие на обработку его персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных п. 3 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", и подтверждает, что, давая такое согласие, он действует свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие Пользователя на обработку персональных данных является конкретным, информированным и сознательным.

Настоящее согласие Пользователя применяется в отношении обработки следующих персональных данных:
• фамилия, имя, отчество;
• место пребывания (город, область);
• номера телефонов;
• адресах электронной почты (E-mail).

Пользователь, предоставляет сервису АНОДПО "Союз Технология" право осуществлять следующие действия (операции) с персональными данными:
• сбор и накопление;
• хранение в течение установленных нормативными документами сроков хранения отчетности, но не менее трех лет, с момента даты прекращения пользования услуг Сайта Пользователем;
• уточнение (обновление, изменение);
• использование в целях регистрации Пользователя на Сайте;
• уничтожение;
• передача по требованию суда, в т.ч. третьим лицам, с соблюдением мер, обеспечивающих защиту персональных данных от несанкционированного доступа.

Указанное согласие действует бессрочно с момента предоставления данных и может быть отозвано Вами путем подачи заявления администрации Сайта с указанием данных, определенных ст. 14 Закона «О персональных данных».

Отзыв согласия на обработку персональных данных может быть осуществлен путем направления Пользователем соответствующего распоряжения в простой письменной форме на адрес электронной почты (E-mail) stechno43@yandex.ru.

Сайт не несет ответственности за использование (как правомерное, так и неправомерное) третьими лицами информации, размещенной Пользователем на Сайте, включая её воспроизведение и распространение, осуществленные всеми возможными способами.

Сайт имеет право вносить изменения в настоящее Соглашение. При внесении изменений в актуальной редакции указывается дата последнего обновления. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией Соглашения.

Действующая редакция всегда находится на странице по адресу: #personal

К настоящему Соглашению и отношениям между пользователем и Сайтом, возникающим в связи с применением Соглашения подлежит применению материальное и процессуальное право Российской Федерации.